哪些人的勞保年金能被調高？

根據主計總處發布的統計數據，2022年全年CPI年增率為2.95%，寫下14年來新高紀錄。

勞保局公告，2023年可調整的是

2011年、2012年、2016年、2017年、2018年共5個年度的勞保年金請領者。截至2022年止，這5個年度的CPI累計成長率分別為7.40%、5.31%、7.40%、6.74%、5.31%，已達法定調整標準5%。

初估將有66萬名勞工受惠，其中調幅最高的為7.40%，將創下有史以來新高調幅；勞保局指出，平均每人每月可多領1100元，實際狀況將依不同年度調幅與投保金額有所不同。

至於其他年度請領者因CPI累計成長率未達5％，不予調整。

何時能入帳？

正在領取勞保年金給付（含老年年金、失能年金及遺屬年金）的勞工，依法將自2023年5月起調高年金金額，請領勞保老年年金的退休勞工可於6月29日刷存摺，將會有兩筆金額入帳；其中一筆為原領取金額，另一筆為加發金額。自7月起合併顯示，退休金入帳金額就會恢復一筆加總後金額。

勞保年金調漲多少怎麼算？

2011年、2012年、2016年、2017年及2018年度請領勞保年金者，勞保年金的增加金額為「每月領取的金額 × 該年度CPI累計成長率」。

舉例：

 

以2016年申請勞保年金給付、每月領取2萬元老年年金的勞工為例，每個月領2萬元勞保年金，年金金額在2023年則會調高1480元。

 

計算公式：20,000 x 7.40%=1,480元)

今年勞保年金沒被調到，明年有機會嗎？

由於其他年度的請領者因CPI累計成長率未達5％，因此不予調整。

不過，據勞保局統計，累計至2022年止，2019年的CI累計成長率已達4.73％、2020年的CPI累計成長率也達4.98％，這兩年度的勞保年金請領者，「明年有很大機會有望調升」。